Je suis une hôtesse de l'air et également un étudiant en droit. Je n'ai pas complètement comprendre mon état, jusqu'à récemment, sinon j'ai peut-être prévu de manière différente. Ce n'est pas de dire que l ne l'aurait pas fait non plus, mais j'aurais eu intermittent FMLA en place dans mon travail et rejoint un groupe de soutien dans la même situation des femmes à disposer d'un plan d'action pour les deux domaines de ma vie. Mes notes et les performances de travail aurait moins souffert.
Cette condition a certainement créé des doutes sur ma carrière professionnelle dans les deux champs. Il y a des opportunités et des rôles que je voudrais prendre parce que je connais mes compétences, ce serait parfait, cependant, être conscient de mes limites, je peur de rôles qui impliquent de plus en plus de responsabilités au fil du temps.
Je ne voudrais pas dire à quelqu'un de ne pas faire un certain travail ou aller dans un champ de travail qu'ils sont passionnés à cause de cette condition. Mais je vous recommande de les encourager à comprendre leurs limites et ont essayé et testé plan d'action prêt à faire face aux défis qui sont inhérents à PMDD.