As pessoas com Doença de Lyme podem trabalhar? Em que tipos de trabalho?

Pessoas com experiência em Doença de Lyme dão sua opinião sobre se as pessoas com Doença de Lyme podem trabalhar e que tipo de trabalhos são os mais adequados se você tem Doença de Lyme

Original

It really depends on how severe they symptoms are, and how much you are able to push yourself. I am 90% functional after 5 years of treatment, but I still have my ups and downs. And I was not as sick initially as some people, because I was only undiagnosed for a year and did not have any serious coinfections. However, I still cannot work full time reliably.

As far as the type of work people with Lyme can do, it also depends on your symptoms. I know a lot of people that find jobs working online or from home, but those jobs are not always the easiest to find or the most lucrative. What I would recommend overall is to work a job where you can either make your own hours or telework on days that you cannot make it in. If that is not possible, and you feel that you can work, find a job that where your supervisor is supportive and readily willing to accommodate you. Employers legally are required to give employees reasonable accommodation per the Americans with Disabilities Act. However, some employers will still find ways around that and discriminate employees with invisible illnesses like Lyme Disease.

Translated

Ela realmente depende de como a gravidade, os sintomas são, e o quanto você é capaz de empurrar a si mesmo. Eu sou 90% funcional após 5 anos de tratamento, mas eu ainda tenho meus altos e baixos. E eu não estava tão doente, inicialmente, como algumas pessoas, porque eu, só foi diagnosticada há um ano e não tem qualquer co-infecções graves. No entanto, eu ainda não é possível trabalhar a tempo completo, de forma confiável.

Quanto ao tipo de trabalho que as pessoas com de Lyme pode fazer, ele também depende de seus sintomas. Eu conheço um monte de pessoas que encontrar um emprego on-line ou a partir de casa, mas os empregos não são sempre os mais fáceis de encontrar, o mais lucrativo. O que eu recomendaria é em geral para trabalhar em um emprego onde você pode fazer seu próprio horário de trabalho ou de teletrabalho, nos dias em que você não pode fazê-lo. Se isso não for possível, e você sentir que você pode trabalhar, encontrar um trabalho que onde seu supervisor é de apoio e prontamente dispostos a acomodar você. Os empregadores são legalmente obrigados a dar aos trabalhadores adaptações razoáveis de acordo com a Lei de Americanos com Deficiências. No entanto, alguns empregadores vão ainda encontrar maneiras de contornar isso e discriminação de empregados com o invisível doenças como a Doença de Lyme.